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汽车零部件行业猎头招聘特点分析

时间:2017-09-14浏览:142次

笔者从事汽车零部件行业猎头招聘的年限已有约十多年的时间,在此过程中对汽车零部件行业的特点略作了一些总结,如下几点供大家参考:

1、行业招聘需求呈现持续增长,持续了大概7-8年的时间。这一点和很多行业呈现的波浪式上下起伏的增长有较大的区别,究其原因,主要原因还是汽车整车市场需求的旺盛和汽车后市场的需求旺盛。

2、民营企业发展迅猛,行业地位逐步凸显。这不仅体现在汽车零部件行业,在很多行业都存在着中国智造、中国创造的痕迹。而在汽车零部件行业,一些具有典型优势的民营企业越来越多的崛起,甚至成为国际领先的角色。

3、外资与内资进行合资合作趋势明显。一方面,内资企业不断的并购外资公司或与国外的公司进行合作;另一方面,外资企业不断的进入国内或与国内有发展优势的内资企业合作;从根源上讲,还是因为国内市场的需求空间非常旺盛;

4、汽车零部件行业在不断的细化,一个产品似乎有成为一个行业的趋势;十几年前,汽车零部件行业是很泛泛的,但是到今天则不然,例如做车灯的厂家数量几乎是十年前的几十倍。以此类推,做后视镜的厂家、做座椅的厂家、做发动机的厂家、做内饰件的厂家、做轮胎的厂家、做雨刮器的厂家等等,毋庸置疑的各个产品的生产厂家数量都是十年前的几十倍甚至上百倍。

   上述仅为个人观点,供行业内专业人士参考(www.qclietou.com)!

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