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扬子晚报:举办“猎头式招聘”羞答答的人才静悄悄地谈

时间:2013-06-13浏览:1818次

 

听说过“猎头式招聘”吗?近日在常州举行的一场高端人才招聘会,让所有参与着嗅到了一股神秘的味道。与以往普通招聘会有别的是,这场高端人才招聘会所有的用人单位都没有设置公开招聘席位,而且每位前来应聘的人才与企业都是在秘密场合进行接触,着实开人眼界。

  很诱人 高端岗位+高薪

  皆在打造江苏高端人才和优质企业高层直接沟通平台的“恒生科技园杯—江苏优仕达猎头首届高级人才猎聘会(常州站)”近日在常州举行。据悉,此种“猎头式招聘”的活动在江苏属于首创性的服务。

  江苏优仕达人才服务有限公司总经理孙媛女士告诉记者,此次猎聘会共吸引了三十余家大中型企业前来参加,一共提供了120多个高端岗位。“这次前来参加猎聘会的企业所提供的岗位大多数是企业副总、总监等高端岗位,而由于我们所推选的候选人都是职场精英人士,他们对薪水的要求都比较高,最高的超过一百万。”据了解,此次前来参加猎聘会的企业为应聘人员开出的年薪普遍在20万元以上,其中最高职位年薪达到110万。

  很严格 千余人报名,近百人合格

  据介绍,经过主办方的沟通联络,首次猎聘会活动共吸引了1000余人的网络咨询和报名。经过专业流程的评估和面试及与参会企业需求的匹配度,最终只有不到一百人获得了与企业高层进行面对面互动的交流机会。

  江苏优仕达人才服务有限公司董事长蔡军告诉记者,对于前来报名参加猎聘的人,主办方先派出资深猎头顾问对其进行评估预审,只有符合用人单位条件的才可以进入面试环节。对于暂无吻合职位的高端人才,他们的信息将会被统一纳入高端人才库,定向推荐高端猎头职位。

  很神秘 岗位多,现场应聘者寥寥

  首场猎聘会提供的岗位不少,但记者在现场却没有看到人山人海的壮观景象,甚至都没有设置公开的招聘席位,这与一般的招聘会现场颇为不同。对此,孙媛女士向记者介绍说,“我们所推荐的候选人都是职场精英人士,他们有着非常丰富的职场经历,而且有相当一部分人都曾经担任过企业的高管。因此,他们不会像一般的应聘者那样带着自己的简历前来应聘,每位前来应聘的人才与企业都是在秘密的场合进行深入交流和洽谈,当然,对于他们之间是怎么谈的我们就不知道了。”

  孙女士还告诉记者,对于这些高端人才,他们所提供的是个性化的、管家式的服务。

  据悉,在当天的猎聘会上有二十多名高端人才与用人单位达成协议,还有三十多名高端人才表示要到对方企业进行考察后再做考虑。

 

(扬子晚报记者:周萌 肖蔚)

 

扬子晚报原文地址:http://www.yangtse.com/system/2011/10/27/011950313.shtml