猎聘汇

        据了解，随着2013年互联网金融的异军突起，2014年及未来的互联网金融人才需求量会明显加大！然而面对这股新兴发展势头，国内相关人才储备并没有跟上，导致互联网金融行业中的领军人物、技术性人才及创新业务人才紧缺！为了配合公司的发展，招聘互联网金融高端人才成为很多告诉发展中的金融企业亟待解决的问题，海仕国际作为高度专业的猎头顾问团队，针对客户的需求进行项目定制，高效率的挖掘互联网金融公司所需人才，现已顺利协助诸多金融公司度过了人才瓶颈期，实现了阶段性战略目标，有效保障了企业的发展！

　　海仕国际致力为企业实现人才战略落地，帮助企业快速突破发展瓶，凭借储备丰富的中高级人才库，多年来，凭借工作经验丰富的资深猎聘团队，专业化的工作流程，先进、独特的搜索、评价技术，解决了客户对互联网金融公司高端人才的需求。深受华世界500强、国有企业、内资民营100强、合资公司等客户群体的认可！

　　近来随着金融行业的升温，其人才需求更是有增无减，互联网金融更是备受追捧。拥有多年互联网管理工作经验的王先生表示，随着互联网对传统金融行业的整合不断深入，我国对互联网金融高端人才的需求量陡增。面对急需满足的人才缺口，现任公司金融事业部负责人的王先生首选了海仕国际的猎聘服务。“海仕国际从事金融和IT行业的猎头服务已经有很多年的经验了。一般传统招聘网站对猎头行业关注的中高端人才都力不从心，而招聘会上招到此类高级人才的几率更是少的可怜。可通过海仕国际进行招聘，效率高，且更有保障。人才入职后，就算有什么变动，海仕国际也会负责到底。毕竟是从事猎头服务十年的公司，各方面还是让人比较放心的。”王先生说。开始正式合作没多久，海仕国际的顾问团队就为王先生物色到了一名五百强企业公司的在职候选人。“10月20日就已入职，至今在岗，公司也很满意。”王先生说。

　　“客户口碑是一个猎头公司获得持续发展和成长壮大的重要条件，而口碑来自于猎头公司对服务品质的不断追求，海仕国际视客户良好的口碑为最高荣誉，在合作过程中我们的提供一站式服务。始终站在客户立场来考虑对方的感受。更是提前考虑到了客户的潜在需求，提供个性化服务方案。”海仕国际资深金融顾问Megan说到。

　　海仕国际专注于互联金融业高端人才招聘领域，对于招聘方和求职者均有严格的审核条件，招聘方发布的职位都为互联金融业高端职位，更有很多锁定顶级人才的高薪职位；而求职者也需要符合海仕国际对工作年限、学历等要求。专注的特性让海仕国际上的招聘方和求职者都更容易达到使用目的：招聘方不用再在众多纷杂的简历库里筛选简历，可以更有针对性的看到符合自身需求的候选人，从而达到快速招聘、有效招聘的效果；而求职者也更容易获得企业的面试机会，尽快找到符合自己意向的好工作。

　　海仕国际的优势则体现在，她首次真正意义上实现了人才价值最大化。海仕国际提供的职业测评体系包括：候选人背景调查、性格测试、职业规划辅导。协助候选人更清晰地自我定位。帮助客户找出最合适的人才！

　　在服务上，海仕国际也力求完善。海仕国际不仅能够帮企业找人才，帮求职者推荐高薪工作，还能够为企业招聘做好和候选人之间的细致沟通，让候选人在面试一个职位之前，就对企业的文化、职位需求有进一步的了解，达到事半功倍的效果，同时针对求职者还会给出很多专业的职场发展规划。

　　海仕国际一直以来，坚持用行动和数据说话的服务理念，追求高标准严要求的服务流程，为企业和求职者之间架起沟通桥梁，上百万高端精英会员库，为互联网金融行业提供了强大的支持和重要保障，助力企业发展！

来源：同花顺综合