招聘企业：某汽车零部件公司
- 汇报对象：总经理
- 下属人数：0人
- 所属行业：汽车·摩托车所属部门：质量部
- 企业性质：私营·民营企业企业规模：100-499人
- 工作地点：江苏发布日期：2017-10-27
岗位职责：
主要工作职责：
1. 负责公司管理体系的建立、管理和维护，以确保公司的一切活动符合体系要求；
2. 负责建立流程，制定程序文件，并安排对相关部门的培训，以确保各活动能顺利开展；
3. 主导公司年度内审、管理评审和第三方审核，参与客户审核；
4. 督导各部门提升产品质量，防止异常发生，达到公司的质量目标；
5. 协调及推动各部门按照TS16949各要素运作公司管理体系；
6. 召开各种质量会议，协调各部门处理异常问题及对外客户质量处理；
7. 对公司进料进行最终品质判断，并协助采购对供应商进行评估、审核和追踪改善等；
8. 督导质量、项目和生产等相关部门及时处理公司生产上质量异常问题和客户投诉的回复及追踪，确保纠正与预防措施有效，并得到实施；
9. 督导产品检验和测试的可靠性，以确保生产制程和出货产品质量能够满足客需求；
10. 对下属进行管理、考核和评定；
11. 向公司最高管理层报告质量体系的运行情况，以便进行管理评审和改进；
岗位要求：
- 学历要求：不限性别要求：不限
- 语言要求：普通话专业要求：不限
- 年龄要求：25-45岁工作年限：8年
任职资格的具体描述：
能力及任职要求：
1. 大学专科或同等及以上学历；
2. 至少10年以上汽车行业质量部门工作经验，至少4年管理岗位工作经验；
3. 英语CET-4或同等以上能力，具备良好的听、读、说、写能力；
4. 熟悉并能熟练运用ISO/TS16949质量管理体系，并依此编制质量体系文件；
5. 能熟练运用APQP、PPAP、MSA、PFMEA、SPC五大工具；
6. 有丰富的管理评审、公司内审、产品审核、制程审核及供应商审核经验，有TS16949、ISO14001等内审员资格；
7. 有丰富的供应商管理、生产过程质量管理和客户投诉处理经验；
8. 能够熟练使用8D、 鱼骨图、柏拉图等质量工具；
9.有6sigma、精益生产工作经验、会使用Minitab、DOE等工具优先考虑。
薪酬福利：
- 职位年薪：10-20万薪资构成：基本薪资
- 年假福利：社保福利：
- 通讯交通：不确定
补充说明：
企业介绍：
专业从事汽车内外饰件产品的生产加工装配及轻量化、新材料、特殊材料的表面处理应用。目前主要以生产ABS、ABS+PC、尼龙等材料的汽车件产品，具有双色注模、塑料微裂纹注塑加工技术及多种塑料、尼龙表面处理技术，拥有成套自动化生产流水线，铜、镍及废水的循环再利用等技术，在行业内具有较高的知名度。
公司已具备ISO9001质量管理体系，汽车行业TS16949体系、北美汽车AIAG CQI-11体系评审、VDA6.3体系论证，取得了通用汽车GM3044资质。现已成为高端品牌汽车（宝马、特斯拉、美国CERTUS、美国天合等）的合作指定供应商。