招聘企业：某外资汽车零部件公司
- 汇报对象：质量经理
- 下属人数：0人
- 所属行业：汽车·摩托车所属部门：质量部
- 企业性质：中外合营(合资·合作)企业规模：100-499人
- 工作地点：江苏发布日期：2017-10-27
岗位职责：
零部件行业，懂体系和工具，日语优先，不会的看专业水平，本地人或已定居，5年以上工作经验
岗位要求：
- 学历要求：不限性别要求：男
- 语言要求：普通话专业要求：不限
- 年龄要求：25-40岁工作年限：3年
任职资格的具体描述：
从事质量管理要求5年以上，熟练掌握质量五大工具，QC7大手法，熟悉TS16949
薪酬福利：
- 职位年薪：10-12万薪资构成：基本薪资
- 年假福利：社保福利：
- 通讯交通：不确定
补充说明：
企业介绍：
主要产品为汽车座椅面套和汽车座椅零部件，客户主要有通用、福特、克莱斯勒、日产、现代起亚等。公司自2007年落户南通以来，始终坚持引入先进的管理和制造技术，严格按照美国江森全球BOS体系进行管理和运作，遵从"以人为本，安全第一"的生产理念，运用6Sigma及精益生产等工具持续改进.通过不断的改进，在质量、技术、服务和成本上持续超越客户不断增长的期望,成为客户的第一选择。
公司注重人才培养，将为员工提供良好的工作环境，完善的福利待遇，丰富有效的培训机制和广阔的职业发展空间。