招聘企业:某外资汽车零部件公司
- 汇报对象:工程经理
- 下属人数:1人
- 所属行业:不限所属部门: 工程部
- 企业性质:中外合营(合资·合作)企业规模:100-499人
- 工作地点:江苏发布日期:2017-10-27
岗位职责:
职位名称 Title
工艺工程师
工作概要 Job Summary
负责设计和不断改进产品制造的工艺流程、平面布局;监督、培训和指导直接工的工作;负责计划和协助直接工的合理配置;负责设备工装的制定、应用和维护。
主要任务和职责 Primary Duties and Responsibilities
1.负责制定产品的工艺流程和平面布局设计,工厂布局图包括所有设备、物料、办公室等,在生产现场展示相关资料和图片。
2.制定工时定额和人员需求,进行时间研究证实劳动力标准。
3.编制并定期审核更新工艺文件包括PFMEA、工艺流程图、平面布局、作业指导书、返工作业指导书等,培训操作工,确保生产过程处以受控状态。
4.每天深入生产现场收集数据,分析生产过程中的薄弱环节,实施持续改进以提高生产效率、降低制造成本。
5.设计或选择生产设备、工装夹具、工位器具、工具及其他与生产工艺相关的工艺装备,确保新设备和工装符合安全、人机工程和质量的要求。
6.负责提供设备、工装的技术要求,并参与认证供应商;负责设备的安装调试和技术验收,归档相关资料。
7.负责新产品新项目的启动,开展由项目制定的新项目工作,负责对产品可行性、设备、工装、工具、量具提出要求;负责联系产品设计部门,获取最新信息,并对产品设计的改进提出意见;负责新产品启动过程中所有工艺文件的编制;负责培训指导操作工顺利启动新产品。
8.执行ISO/TS16949、ISO14001的相关条款、支持QS9000、 BOS、TS16949、ISO14000、OSH18001系统。
岗位要求:
- 学历要求:不限性别要求:男
- 语言要求:普通话专业要求:不限
- 年龄要求:25-40岁工作年限:2年
任职资格的具体描述:
资格和要求 Qualification and Requirements:
教育:大学本科,机械工程专业或相关工程技术专业毕业
经历:3至4年相关工作经验
其他:良好的英语、计算机技能,较强的独立分析、处理现场问题的能力;较强的团队精神和积极主动的工作态度;具备安全生产管理经验、FMEA,PEIL,APQP等方面的专业知识。
薪酬福利:
- 职位年薪:10-15万薪资构成:基本薪资
- 年假福利:社保福利:
- 通讯交通:不确定
补充说明:
企业介绍:
主要产品为汽车座椅面套和汽车座椅零部件,客户主要有通用、福特、克莱斯勒、日产、现代起亚等。公司自2007年落户南通以来,始终坚持引入先进的管理和制造技术,严格按照美国江森全球BOS体系进行管理和运作,遵从"以人为本,安全第一"的生产理念,运用6Sigma及精益生产等工具持续改进.通过不断的改进,在质量、技术、服务和成本上持续超越客户不断增长的期望,成为客户的第一选择。
公司注重人才培养,将为员工提供良好的工作环境,完善的福利待遇,丰富有效的培训机制和广阔的职业发展空间。