招聘企业：常州某知名电机有限公司
- 汇报对象：总经理
- 下属人数：10人
- 所属行业：机械制造·机电·重工所属部门：生产中心
- 企业性质：私营·民营企业企业规模：500-999人
- 工作地点：常州发布日期：2014-12-11
岗位职责：
1、根据公司年度经营目标，制定并完善本部门的年度工作计划及组织实施；
2、负责制定和完善本部门管理制度、程序、流程、工作标准等，并组织和监督实施；
3、负责制定本部门的半年度、季度、月度工作目标，并组织和监督实施；
4、负责制定优化本部门组织结构；
5、负责制定生产计划，建立物料控制计划，保证生产正常，保质保量满足销售交货计划；
6、负责降低存货周期，减少库存积压，确保物流信息流同步有效；
7、负责建立外方（供应商）信息收集、评估、处理及反馈，建立外方淘汰程序，组织实施；
8、主持本部门管理工作，及时或定期向上司汇报；
9、负责对属下员工进行培训、指导、考核，确保岗位胜任能力；
10、配合其他部门完成项目推行、管理提升等事宜；
11、保质保量地完成领导交办的其他工作任务；
12、负责处理本部门重大突发事件，确保安全“0”事故.。
岗位要求：
- 学历要求：不限性别要求：男
- 语言要求：普通话专业要求：不限
- 年龄要求：35-50岁工作年限：8年
任职资格的具体描述：
1、本科学历，物流管理相关专业；
2、5年以上制造业物流运行管理工作经验；
3、有较强的沟通、协调、组织、团队管理能力；
4、有外企、民营企业计划控制管理经验。
薪酬福利：
- 职位年薪：15-20万薪资构成：基本薪资
- 年假福利：社保福利：
- 通讯交通：不确定
补充说明：
企业介绍：
该公司为集科研、生产、销售、服务于一体的电动推杆系列、微电机系列、控制线路板系列的专业制造商。 广泛应用于健身器材、休闲椅、医疗康复设备、办公家具、汽车制造等领域。