招聘企业：南通某知名电子元器件企业
- 汇报对象：总经理
- 下属人数：12人
- 所属行业：电子·微电子,机械制造·机电·重工,汽车·摩托车所属部门：经营管理部
- 企业性质：私营·民营企业企业规模：1000-2000人
- 工作地点：南通发布日期：2014-10-21
岗位职责：
负责人力资源管理、绩效考核、企业文化建设、总务、管理制度的持续改进等工作。
岗位要求：
- 学历要求：不限性别要求：不限
- 语言要求：普通话专业要求：不限
- 年龄要求：30-45岁工作年限：5年
任职资格的具体描述：
1、较强的口头、文字表达能力和组织协调能力；
2、较强的分析能力、应变能力和决策能力；
3、较强的管理技能；
4、具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。
薪酬福利：
- 职位年薪：10-15万薪资构成：基本薪资
- 年假福利：社保福利：
- 通讯交通：不确定
补充说明：
企业介绍：
该公司主要产品为轿车、工程机械、商用卡车、农林机械、计算机和通讯设备、电子仪器仪表电路连接装置。