招聘企业：某连锁餐饮行业
- 汇报对象：人事经理
- 下属人数：0人
- 所属行业：快速消费品·零售所属部门：人事部
- 企业性质：私营·民营企业企业规模：50-99人
- 工作地点：常州发布日期：2015-05-22
岗位职责：
岗位职责：1、主要负责培训店长岗位；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
岗位要求：
- 学历要求：不限性别要求：不限
- 语言要求：普通话专业要求：不限
- 年龄要求：25-45岁工作年限：2年
任职资格的具体描述：
任职资格：
1、男女不限，学历不限；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
薪酬福利：
- 职位年薪：面议薪资构成：基本薪资
- 年假福利：社保福利：
- 通讯交通：不确定
补充说明：
企业介绍：
总部在常州,共有8家连锁店,最大的是城市花园500平米.计划江苏\浙江共要开200家,港交所上市.