招聘企业：某地源热泵公司
- 汇报对象：总经理
- 下属人数：3人
- 所属行业：其他所属部门：销售部
- 企业性质：私营·民营企业企业规模：1-49人
- 工作地点：常州发布日期：2017-10-27
岗位职责：
销售业务
1、制定部门年度工作目标和工作计划，对市场年度目标任务进行分配，责任到人，并完成既定销售目标及个人销售目标
2、定期组织销售例会，定期对市场工作情况和相关销售数据，向总经理汇报。
3、组织建立客户档案、项目信息，实时向营销管理中心备案，定期拜访相关客户，与客户保持联系。
4、参与市场重大业务谈判和签订合同。
5、负责所属项目的合同款项回收。
市场开发
1、根据统计报告和市场反馈信息，预测市场发展。
2、制定市场业务的发展战略。
3、收集有关市场动态和市场信息的资料。
4、根据业务需要有策略的发展经销商、合作方，并对原经销商、合作方进行考察和筛选。
5、深入调查确保目标客户的信誉度，跟踪合作单位、合作方的资信能力。
市场推广
1、提出市场宣传和推广活动的申请，并配合组织实时市场推广活动。
2、开展按计划的推广活动，支持公司品牌建设和扩大公司品牌影响力。
3、负责公共关系，搞好与当地政府、新闻机构等的良好关系，树立良好的公司形象。
销售管理
1、按工作程序批准直接下级上报的工作计划。
2、定期听取直接下级述职，并对其做出工作评定。
3、向直接下属授权，并布置工作。
4、管理并控制销售费用预算。
5、负责对销售人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监控，确保所辖区域销售队伍整体质量。
6、协调并理顺项目协调、配合工作。
岗位要求：
- 学历要求：不限性别要求：不限
- 语言要求：普通话专业要求：不限
- 年龄要求：25-40岁工作年限：3年
任职资格的具体描述：
1、暖通、市场营销、统计、财务等专业大专以上学历；
2、6年以上工作经验，其中至少三年以上销售管理、商务管理工作经验；
3、熟练掌握OFFICE及其他数据统计及文字处理工具；
4、良好的沟通和协调能力；
5、诚实守信，具有良好的自我规划与敬业精神。
薪酬福利：
- 职位年薪：10-20万薪资构成：基本薪资
- 年假福利：社保福利：
- 通讯交通：不确定
补充说明：
企业介绍：
公司为顾客提供各种地源热泵工程、集中供冷供热工程、余热回收利用工程以及大型中央空调工程的系统规划、设计、施工及运行管理等服务。