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职位发布者:

徐敏英
ID号:LT99948
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结构工程师-G10076

招聘企业:某建筑材料有限公司
  • 汇报对象:总经理
  • 下属人数:2人
  • 所属行业:房地产开发·建筑与工程,原材料及加工所属部门:技术部
  • 企业性质:私营·民营企业企业规模:100-499人
  • 工作地点:南通发布日期:2014-12-31
岗位职责:
1、负责审核土建图纸,协助主管编制建议设计改进方案,促进并落实对设计方案的修改和调整;
2、负责项目土建方面的全方位管理,能独立完成施工组织设计、专项施工方案的编制,完成土建成本、进度、质量、安全各方面指标;
3、完成土建相关的施工计划、验收计划;
4、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,混凝土浇筑旁站;
5、对本专业施工班组和各分包商进行现场前的前提条件检查,帮助解决问题;
6、参与施工总平面分阶段布置调整工作,落实施工总平面布置安排;
7、维护现场临时通道,保持一个适宜的施工环境;
8、协助各分包商间相互交叉事宜,帮助他们解决技术和协调问题;
9、处理现场突发事件,及时上报和通报;
10、填写施工日志,汇总施工记录、各类技术和隐检资料,定期上交资料员;
11、依据现场实际情况制定每日工作安排、落实计划,检讨每日工作,保证质量、安全、进度计划。
岗位要求:
  • 学历要求:大专性别要求:男
  • 语言要求:普通话专业要求:不限
  • 年龄要求:30-45岁工作年限:5年
任职资格的具体描述:
1、建筑、工民建等土木工程类相关专业,本科(含)以上学历;
2、熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统;
3、3年以上施工单位、设计单位、咨询公司相关岗位的从业经验;
4、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,熟悉工程管理的全部流程;
5、工作态度积极,能够独立开展工作并承受一定的工作压力, 有强烈责任心,良好的团队精神和组织协调能力。
薪酬福利:
  • 职位年薪:10-15万薪资构成:基本薪资
  • 年假福利:国家标准社保福利:国家标准
  • 通讯交通:不确定
补充说明:
企业介绍:
公司致力于提供优质的节能墙材,是一家集新型墙材研发与生产、生产技术配套及产品应用推广的专业化高新技术企业。
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