找职位 - 连锁运营经理-Y10157

职位发布者:

孙媛
ID号:LT100006
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连锁运营经理-Y10157

招聘企业:江苏优仕达猎头公司
  • 汇报对象:总经理
  • 下属人数:3人
  • 所属行业:其他所属部门:运营部
  • 企业性质:私营·民营企业企业规模:1-49人
  • 工作地点:北京发布日期:2024-03-21
岗位职责:
1、根据公司的经营战略,协助总经理策划、制定、推进连锁经营(直营+加盟)发展战略,组织实现公司的运营目标。
2、建立规范、高效的连锁店面运营管理体系并优化完善(规范各项业务流程,完善各项商务手续,规避企业经营风险等);负责加盟连锁营销团队的管理;培训、指导加盟商开店及店面管理,持续扶持加盟商提升盈利能力。
3、制订可行性、阶段性的营销推广方案;根据营销运营模式,针对不同的项目及服务,开发切合客户利益的新型推广策略。
4、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。
5、分析营运报表,根据店面销量调整品牌策略;负责推动区域终端零售过程规范化,促进终端零售营运及终端形象提升和统一。
6、指导督促营运系统落实完成公司既定的方针政策、销售任务及各项管理指标;努力提升终端店铺零售业绩,达成区域销售总目标;进行财务预决算。
7、建立、健全公司内部管理信息系统;负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;管理并激励所属部门的工作绩效。
8、加强对各连锁店的现场巡视,及时发现和预防各类隐患和突发事件,进一步完善门店现场管理规范化。
9、负责制定目标市场招商计划,并确保完成区域招商任务。
10、完成公司领导临时交办的工作任务。
岗位要求:
  • 学历要求:本科性别要求:不限
  • 语言要求:普通话专业要求:不限
  • 年龄要求:35-45岁工作年限:3年
任职资格的具体描述:
1、35岁左右,男女不限;市场营销、工商管理等相关专业;本科以上学历。
2、国内知名连锁企业同等职位八年以上工作经历。
3、熟悉加盟连锁标准化管理,有熟练操作全国市场连锁品牌的加盟及运营管理经验者优先。
4、熟悉新店开发流程并组织实施;掌握行业加盟连锁市场的动态,及时制定切实可行的应对方案。
5、熟悉国家相关法律法规,具备解决问题的能力、敏锐的判断力、逻辑性思维与开阔的思路、商业意识与成本控制的意识。
6、具备出色的商务谈判能力、良好的自我提升能力、人际沟通能力和高效的执行力,能够承受较大的工作压力。
7、正直诚信,具有良好的敬业精神、较强的事业心、责任感,优秀的团队合作精神和职业道德操守。
8、喜欢宠物,热爱宠物行业者优先。
薪酬福利:
  • 职位年薪:10-15万薪资构成:基本薪资
  • 年假福利:社保福利:
  • 通讯交通:不确定
补充说明:
企业介绍:
优仕达(猎头)人才公司(www.ysdhr.com ) 2003年成立于江苏常州,是长三角地区首批专业提供高端猎头、招聘外包、背景调查、招聘优化等服务的人力资源公司。 优仕达猎头团队自成立以来一直立足江苏辐射长三角地区,为企业发展提供各类中高级管理和专业人才。 十年来,已为世界500强公司、上市公司、中外集团公司和高新技术企业成功猎取关键人才千余人,得到了服务企业的高度认可。 优仕达公司总部设立在江苏常州,目前下设苏州分部、无锡/江阴分部、镇江分部、上海分部、盐城分部,并投资设立了贤仕管理咨询服务有限公司、尚贤咨询服务有限公司两个独立子公司。 优仕达公司秉承“企业和人才互赢”的理念,通过专业真诚的服务、敬业务实的作风、高效的质量以及严格为企业和个人保守秘密的职业态度与风格,为企业客户和人才提供值得依赖的个性化、专业化服务。
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