找职位 - 人力资源经理-C10193

职位发布者:

孙媛
ID号:LT100006
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人力资源经理-C10193

招聘企业:江苏知名猎头公司
  • 汇报对象:总经理
  • 下属人数:5人
  • 所属行业:原材料及加工所属部门:行政部
  • 企业性质:私营·民营企业企业规模:100-499人
  • 工作地点:常州发布日期:2024-03-21
岗位职责:
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化;
2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划;
3、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备;
4、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘;
5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控;
6、负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核;
7、根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书;
8、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施;
9、负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷;
10、 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续;
11、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续;
12、负责公司与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。
岗位要求:
  • 学历要求:大专性别要求:不限
  • 语言要求:普通话专业要求:不限
  • 年龄要求:25-40岁工作年限:5年
任职资格的具体描述:
1、年龄28-40岁,男女不限,人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、五年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家和地方各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
薪酬福利:
  • 职位年薪:10-12万薪资构成:基本薪资
  • 年假福利:国家标准社保福利:国家标准
  • 通讯交通:不确定
补充说明:
企业介绍:
优仕达(猎头)人才公司(www.czlietou.com ) 2003年成立于江苏常州,是长三角地区首批专业提供高端猎头、招聘外包、背景调查、招聘优化等服务的人力资源公司。 优仕达猎头团队自成立以来一直立足江苏辐射长三角地区,为企业发展提供各类中高级管理和专业人才。 十年来,已为世界500强公司、上市公司、中外集团公司和高新技术企业成功猎取关键人才千余人,得到了服务企业的高度认可。 优仕达公司总部设立在江苏常州,目前下设苏州分部、无锡/江阴分部、镇江分部、上海分部、盐城分部,并投资设立了贤仕管理咨询服务有限公司、尚贤咨询服务有限公司两个独立子公司。 优仕达公司秉承“企业和人才互赢”的理念,通过专业真诚的服务、敬业务实的作风、高效的质量以及严格为企业和个人保守秘密的职业态度与风格,为企业客户和人才提供值得依赖的个性化、专业化服务。
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