招聘企业：江苏优仕达猎头公司
- 汇报对象：营销总监
- 下属人数：5人
- 所属行业：其他所属部门：营销部
- 企业性质：私营·民营企业企业规模：1-49人
- 工作地点：厦门发布日期：2024-03-21
岗位职责：
一、岗位职责：
1、协助董事长负责公司销售渠道的全面运营管理工作。
2、制定公司营销战略规划和销售目标，向销售组织构建营销理念，打造先进的营销体系，建立健全销售考核绩效机制和营销管理制度。
3、组织拟定营销经营预算，销售策略、市场策略、产品策略、销售渠道政策、促销方案和营销组合策略。
4、指导和协助销售管理人员搞好市场调查、分析和预测工作，提出销售目标和计划建议，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。
5、协助加强全国经销商销售网络和全国KA卖场零售渠道网络建设和管理。
6、协助加强营销队伍建设，提高营销人员的素质。
7、根据董事长要求，负责销售组织系统管理协调、检查、诊断和落实工作。
8、完成董事长交办的其他工作。
二、岗位任职要求：
1、本科学历，35-45岁，10年以上工作经验，至少3年以上中型民营企业销售副总岗位管理经验（条件不符，请勿投简历）。
2、具有协助董事长运营管理营销组织体系和各职能部门的管理经验。
3、掌握市场营销专业知识和管理运营方法。
4、具备全国经销商渠道网络建设和管控经验；也了解KA专卖零售营销网络体系。
5、具有较强的领导力和人员管理能力，擅长营销问题诊断和规划，良好的内部沟通和协调能力。
6、能适应民营企业管理模式和发展模式，愿意进入餐桌餐具用品行业，详情请进入公司官网了解。
7、寻有事业雄心和抱负，具备高级管理职业素养的营销管理人才，重金猎聘，待遇从优。
8、知名民营企业、外资企业；或知名品牌产品、中高端消费品、耐用品行业优先考虑。
岗位要求：
- 学历要求：本科性别要求：不限
- 语言要求：普通话专业要求：不限
- 年龄要求：35-45岁工作年限：5年
任职资格的具体描述：
一、岗位职责：
1、协助董事长负责公司销售渠道的全面运营管理工作。
2、制定公司营销战略规划和销售目标，向销售组织构建营销理念，打造先进的营销体系，建立健全销售考核绩效机制和营销管理制度。
3、组织拟定营销经营预算，销售策略、市场策略、产品策略、销售渠道政策、促销方案和营销组合策略。
4、指导和协助销售管理人员搞好市场调查、分析和预测工作，提出销售目标和计划建议，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。
5、协助加强全国经销商销售网络和全国KA卖场零售渠道网络建设和管理。
6、协助加强营销队伍建设，提高营销人员的素质。
7、根据董事长要求，负责销售组织系统管理协调、检查、诊断和落实工作。
8、完成董事长交办的其他工作。
二、岗位任职要求：
1、本科学历，35-45岁，10年以上工作经验，至少3年以上中型民营企业销售副总岗位管理经验（条件不符，请勿投简历）。
2、具有协助董事长运营管理营销组织体系和各职能部门的管理经验。
3、掌握市场营销专业知识和管理运营方法。
4、具备全国经销商渠道网络建设和管控经验；也了解KA专卖零售营销网络体系。
5、具有较强的领导力和人员管理能力，擅长营销问题诊断和规划，良好的内部沟通和协调能力。
6、能适应民营企业管理模式和发展模式，愿意进入餐桌餐具用品行业，详情请进入公司官网了解。
7、寻有事业雄心和抱负，具备高级管理职业素养的营销管理人才，重金猎聘，待遇从优。
8、知名民营企业、外资企业；或知名品牌产品、中高端消费品、耐用品行业优先考虑。
薪酬福利：
- 职位年薪：15-20万薪资构成：基本薪资
- 年假福利：社保福利：
- 通讯交通：不确定
补充说明：
企业介绍：
优仕达（猎头）人才公司（www.ysdhr.com ) 2003年成立于江苏常州，是长三角地区首批专业提供高端猎头、招聘外包、背景调查、招聘优化等服务的人力资源公司。 优仕达猎头团队自成立以来一直立足江苏辐射长三角地区，为企业发展提供各类中高级管理和专业人才。 十年来，已为世界500强公司、上市公司、中外集团公司和高新技术企业成功猎取关键人才千余人，得到了服务企业的高度认可。 优仕达公司总部设立在江苏常州，目前下设苏州分部、无锡/江阴分部、镇江分部、上海分部、盐城分部，并投资设立了贤仕管理咨询服务有限公司、尚贤咨询服务有限公司两个独立子公司。 优仕达公司秉承“企业和人才互赢”的理念，通过专业真诚的服务、敬业务实的作风、高效的质量以及严格为企业和个人保守秘密的职业态度与风格，为企业客户和人才提供值得依赖的个性化、专业化服务。