找职位 - 品牌4S店总经理-Y10082

职位发布者:

孙媛
ID号:LT100006
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品牌4S店总经理-Y10082

招聘企业:江苏优仕达猎头公司
  • 汇报对象:董事长
  • 下属人数:5人
  • 所属行业:其他所属部门:4S店
  • 企业性质:私营·民营企业企业规模:1-49人
  • 工作地点:阜阳发布日期:2024-03-21
岗位职责:
一、岗位职责:
1、 全面负责品牌汽车4S店运营管理,完成公司经营目标;
2、 根据公司和生产厂家的发展战略要求,制订并实施4S店经营计划和业务发展计划;
3、 组织制订和实施4S店年度预算,并对预算执行进行纠偏;
4、 建立4S店组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程;
5、 负责4S店内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作;
6、 协调4S店各部门工作及与集团的对接工作;
7、 考核评估各部门工作成效,检查及修订各部门工作目标,保证4S店年度经营目标的实现。
二、任职要求:
1、 大专及以上学历;
2、 熟悉4S店业务和运营管理,具有汽车行业5年以上管理经验;
3、 具备较强的组织协调、团队建设能力、沟通能力、文字表达能力和危机处置能力;
4、 服从集团内工作地点的调配。
三、薪酬福利:
公司提供有竞争力的薪资待遇,入职即购买社会保险,享受餐补、话费补贴;工作满一年享受带薪年休假,免费体检;年底红包等。
岗位要求:
  • 学历要求:大专性别要求:不限
  • 语言要求:普通话专业要求:不限
  • 年龄要求:30-45岁工作年限:5年
任职资格的具体描述:
一、岗位职责:
1、 全面负责品牌汽车4S店运营管理,完成公司经营目标;
2、 根据公司和生产厂家的发展战略要求,制订并实施4S店经营计划和业务发展计划;
3、 组织制订和实施4S店年度预算,并对预算执行进行纠偏;
4、 建立4S店组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程;
5、 负责4S店内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作;
6、 协调4S店各部门工作及与集团的对接工作;
7、 考核评估各部门工作成效,检查及修订各部门工作目标,保证4S店年度经营目标的实现。
二、任职要求:
1、 大专及以上学历;
2、 熟悉4S店业务和运营管理,具有汽车行业5年以上管理经验;
3、 具备较强的组织协调、团队建设能力、沟通能力、文字表达能力和危机处置能力;
4、 服从集团内工作地点的调配。
三、薪酬福利:
公司提供有竞争力的薪资待遇,入职即购买社会保险
薪酬福利:
  • 职位年薪:20-30万薪资构成:基本薪资
  • 年假福利:社保福利:
  • 通讯交通:不确定
补充说明:
企业介绍:
优仕达(猎头)人才公司(www.ysdhr.com ) 2003年成立于江苏常州,是长三角地区首批专业提供高端猎头、招聘外包、背景调查、招聘优化等服务的人力资源公司。 优仕达猎头团队自成立以来一直立足江苏辐射长三角地区,为企业发展提供各类中高级管理和专业人才。 十年来,已为世界500强公司、上市公司、中外集团公司和高新技术企业成功猎取关键人才千余人,得到了服务企业的高度认可。 优仕达公司总部设立在江苏常州,目前下设苏州分部、无锡/江阴分部、镇江分部、上海分部、盐城分部,并投资设立了贤仕管理咨询服务有限公司、尚贤咨询服务有限公司两个独立子公司。 优仕达公司秉承“企业和人才互赢”的理念,通过专业真诚的服务、敬业务实的作风、高效的质量以及严格为企业和个人保守秘密的职业态度与风格,为企业客户和人才提供值得依赖的个性化、专业化服务。
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