1、3年多地产、电商、消费品领域中高级人才猎聘经验，有广泛的人脉以及丰富的人才资源。 2、1年多招聘团队管理经验，对如何培训、指导、管理团队有自己的见解，善于协调团队关系。 3、熟悉招聘流程，能熟练运用各种招聘工具和手段，有丰富的招聘面试经验以及谈判技巧。 4、工作责任心强、敢于面对挑战；有较强的适应与理解能力，以及良好的学习和解决问题能力。