招聘企业：江苏某旅业集团股份有限公司
- 汇报对象：总经理
- 下属人数：0人
- 所属行业：旅游·酒店·餐饮服务所属部门：房务部
- 企业性质：私营·民营企业企业规模：1000-2000人
- 工作地点：常州发布日期：2016-09-01
岗位职责：
1、全面负责房务部的管理工作；
2、负责房务部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领房务部全体员工完成总经理下达的各项经济指标。
3、制定房务部的经营和营业管理制度，组织和推动其各项计划实施，组织编制和审订房务部工作程序及工作考评。
4、负责清洁卫生、维修保养、设备折旧、成本控制（预算）、安全等工作。
5、主持房务部日常业务和经理、领班例会，参加总经理主持的每周部门例会，并负责部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评。
6、定期约见与酒店有关长住关系的重要客人，虚心听取客人意见，不断改进工作。
岗位要求：
- 学历要求：大专性别要求：不限
- 语言要求：普通话专业要求：不限
- 年龄要求：30-45岁工作年限：5年
任职资格的具体描述：
1、30-45岁，大专以上学历，五年以上相关工作经历；
2、有丰富的酒店经营管理经验和理论知识，领导能力与沟通督导能力强；
3、有编排计划和组织实施能力，培训员工的能力；
4、精通客房管理、前厅接待等流程，熟悉酒店前台及客房电脑软件管理系统的运作；
5、有良好的职业道德操守和敬业精神，强烈的责任心，诚信、廉洁、勇于承担责任。
薪酬福利：
- 职位年薪：10-20万薪资构成：基本薪资,奖金/提成
- 年假福利：社保福利：
- 通讯交通：不确定
补充说明：
企业介绍：
公司现有员工1200多名，已发展成为专注“旅游互联网”、“微度假产业”投资运营的综合性旅游集团，两大产业独立运营，相关互补。