招聘企业：南京某集团公司
- 汇报对象：电商负责人（副总裁级）
- 下属人数：0人
- 所属行业：不限所属部门：人力资源部门
- 企业性质：私营·民营企业企业规模：1000-2000人
- 工作地点：南京发布日期：2015-04-23
岗位职责：
1、根据集团整体战略规划，制定具体的品牌引进计划； 2、负责所辖品类下各品牌的拓展与引进； 3、供应商关系的沟通、维护和培训，对供应商成长负责； 4、通过数据分析、客户调研等不断优化和调整品牌招募方案。
岗位要求：
- 学历要求：大专性别要求：不限
- 语言要求：普通话专业要求：不限
- 年龄要求：30-45岁工作年限：1年
任职资格的具体描述：
1、高端滋补类食品（茶叶、红枣、冬虫夏草、燕窝）等品类 3 年品牌采购或招商工作经验， 有电商及大型外资、零售、商城招商管理经历者优先考虑； 2、有丰富的供应商资源； 3、熟悉招商与销售管理运作流程，对实体百货和电子商务两种渠道的招商工作有独立的见解； 4、具有较强的市场敏锐力、沟通谈判能力、团队管理能力与目标推进能力； 5、工作中积极进取，擅长自我激励与激励他人，能承受快速发展型企业带来的工作压力； 6、大专及以上学历，具有良好的职业操守
薪酬福利：
- 职位年薪：10-30万薪资构成：基本薪资
- 年假福利：社保福利：
- 通讯交通：不确定
补充说明：
企业介绍：
公司始建于1936年1月12日，公司秉持着与时俱进、奋发进取的不懈精神，由过去的一个老字号店，发展成为一个多业态并存、跨地域经营的现代商业集团、A股上市公司（股票代码600280）。集团公司旗下现有7家连锁百货店、3家仓储超市以及超过50万平米的房地产开发项目等。曾先后荣获“全国百城万店无假货示范店”、“全国用户满意企业”、“中国商业信誉企业”、“全国商业诚信AAA企业”、“中华老字号”等多项荣誉称号，已通过ISO9001：2008质量认证体系。在商务部开展的“分等定级”评选活动中，荣获首批“金鼎百货品牌店”称号。