招聘企业：南京某集团公司
- 汇报对象：综合体事业部高管（副总裁级）
- 下属人数：5人
- 所属行业：不限所属部门：人力资源部
- 企业性质：私营·民营企业企业规模：1000-2000人
- 工作地点：南京发布日期：2015-04-23
岗位职责：
1.负责集团百货业态招商管理工作，按要求在规定时间内完成招商工作； 2.根据百货门店的经营定位选择供应商、推荐新供应商，建立候选供应商档案； 3.负责供应商资格初审与评估、进行合同条款的洽谈等前期工作； 4.保持与供应商良好的业务协作关系，加强供应商管理，互通信息； 5.建立业务资讯渠道，及时收集、分析相关业务资讯，根据相关信息作出招商决策； 6、负责对下属各级管理人员的工作指导、检查监督、评价和考核，监督和培训下属人员。
岗位要求：
- 学历要求：大专性别要求：不限
- 语言要求：普通话专业要求：不限
- 年龄要求：30-45岁工作年限：8年
任职资格的具体描述：
1. 大专及以上学历，市场营销、管理学、法律等相关知识掌握较好，八年以上相关工作经历； 2. 国内大型百货连锁企业优先； 2.具有较强的沟通、协调能力，有强烈的责任感和团队合作精神，有较强的组织领导能力，市 场开拓能力，对市场信息有较强的分析能力； 4.可适应短期出差。
薪酬福利：
- 职位年薪：25-50万薪资构成：基本薪资
- 年假福利：社保福利：
- 通讯交通：不确定
补充说明：
企业介绍：
公司始建于1936年1月12日，公司秉持着与时俱进、奋发进取的不懈精神，由过去的一个老字号店，发展成为一个多业态并存、跨地域经营的现代商业集团、A股上市公司（股票代码600280）。集团公司旗下现有7家连锁百货店、3家仓储超市以及超过50万平米的房地产开发项目等。曾先后荣获“全国百城万店无假货示范店”、“全国用户满意企业”、“中国商业信誉企业”、“全国商业诚信AAA企业”、“中华老字号”等多项荣誉称号，已通过ISO9001：2008质量认证体系。在商务部开展的“分等定级”评选活动中，荣获首批“金鼎百货品牌店”称号。