招聘企业：北京某资产管理公司
- 汇报对象：董事长
- 下属人数：0人
- 所属行业：基金·证券·期货·投资,银行所属部门：总经理室
- 企业性质：私营·民营企业企业规模：5000-10000人
- 工作地点：深圳发布日期：2015-02-26
岗位职责：
1、 在执行总裁领导下全面负责中国公司的运营管理及日常工作。
2、 根据公司的战略发展方向，制定公司的中期经营计划及年度经营计划，经执行总裁批准后组织实施并对实施结果及业务目标负责。
3、负责建立公司的各项管理体系及工作流程，主导重大业务的决策和谈判、协议拟定及交易的执行，完成项目融资工作。
4、 负责组织并管理公司经营团队，领导并协调各部门工作，建立良好工作秩序和氛围，搭建优秀的企业文化，建立公司各项规章制度。
5、 负责带领公司团队完成公司的经营计划，全面负责区域私人银行业务的开展工作。
6、 参加公司办公、风险评估、项目投资决策等会议。
7、负责公共关系工作，为公司发展营造良好内外环境。
8、 承担上级指派的其他工作和职责。
岗位要求：
- 学历要求：本科性别要求：不限
- 语言要求：普通话,英语专业要求：不限
- 年龄要求：30-50岁工作年限：10年
任职资格的具体描述：
1、 重点高校金融、经济、管理或相关专业毕业。具有良好的数理功底和扎实的经济金融理论基础。英文可作为工作语言优先，有海外求学或从业经历优先。
2、 10年以上信托公司、银行、证券公司、基金公司相关工作经验，5年以上高级管理职位经验，深度了解资本市场及投资行业发展规律，熟悉风险投资、产业投资、基金管理等运作模式，熟悉相关法律、法规及政策。有丰富的企业管理 经验，社会资源或项目资源，善于开发及整合资源，熟悉境内外资本市场，对资本市场有深刻了解并有成功运作经验。有国际知名投资银行、私募股权投资机构（PE）或大型私募基金工作经验者优先。
3、具有信托资金池业务、银行理财业务、基金券商资产管理业务等相关从业经验者优先考虑。
4、熟悉资管业务运营管理、运作程序、风险控制，具有较强业务拓展和创新能力。具备良好的职业操守和严谨的工作习惯。
5、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力。准确的风险判断能力、管理能力、决策能力。具有出色的定量、概念性分析、营销推介和谈判能力，擅长与政府部门沟通。具备良好的沟通能力，极强的领导力、执行力，快捷的市场反应能力，具有能在较大压力状态下工作的心里素质。
薪酬福利：
- 职位年薪：50-100万薪资构成：基本薪资
- 年假福利：社保福利：
- 通讯交通：不确定
补充说明：
企业介绍：
某控股旗下全资子集团，母集团涵盖地产、金融、环保、零售四大产业，下辖17家上市和非上市公司。