招聘企业：江苏某酒业公司
- 汇报对象：总经理
- 下属人数：0人
- 所属行业：快速消费品·零售,旅游·酒店·餐饮服务,保险所属部门：人事部
- 企业性质：私营·民营企业企业规模：100-499人
- 工作地点：常州发布日期：2015-02-06
岗位职责：
1、全面负责公司的劳动人事管理工作。
2、负责制订、落实、检查人事行政部的年度、月度和每周的工作计划；
3、编制定员方案，负责员工的培训、薪资、绩效考核、奖惩等工作，做好招聘、劳动人事等工作；
4、负责拟订并执行有关人事行政方面的各项规章制度，并负责检查监督。
岗位要求：
- 学历要求：大专性别要求：不限
- 语言要求：普通话专业要求：不限
- 年龄要求：30-45岁工作年限：8年
任职资格的具体描述：
1、人力资源管理或相关专业大专学历；
2、了解人力资源各模块的工作流程，熟悉国家及当地各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、能适应快节奏的工作环境，考虑问题细致沉稳周全，工作积极主动、严谨；
4、协作意识、主动意识、执行力强，为人亲和，爱岗敬业，头脑灵活；
5、在连锁商贸行业5年以上同职位工作经验。
薪酬福利：
- 职位年薪：12-15万薪资构成：基本薪资
- 年假福利：社保福利：
- 通讯交通：不确定
补充说明：
企业介绍：
拥有100多个品种的优质葡萄酒的企业，坐落在江苏常州新北区。有拉菲、拉图等产品。