招聘企业：苏州东风精冲工程有限公司
- 汇报对象：总经理
- 下属人数：3人
- 所属行业：所属部门：人力资源部
- 企业性质：企业规模：
- 工作地点：苏州发布日期：2014-06-12
岗位职责：
1、负责培训管理，组织进行员工能力提升、执业资格评估与鉴定；2、负责人力资源需求管理，组织人力资源招聘与配置；3、制定与完善人力资源开发管理相关制度。
岗位要求：
- 学历要求：本科性别要求：女
- 语言要求：普通话专业要求：不限
- 年龄要求：30-45岁工作年限：5年
任职资格的具体描述：
1、大学本科，人力资源管理专业，人力资源3-5年以上工作经验；
2、具有汽车零部件行业、大型外企从业经验者优先；
3、较强的亲和力与沟通表达能力，有较强的责任感及团队合作意识；
4、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件。
5、女性已婚已育优先
薪酬福利：
- 职位年薪：面议薪资构成：基本薪资
- 年假福利：社保福利：
- 通讯交通：不确定
补充说明：
企业介绍：