招聘企业：江苏多元化集团公司
- 汇报对象：总经理
- 下属人数：0人
- 所属行业：机械制造·机电·重工所属部门：技术部
- 企业性质：私营·民营企业企业规模：100-499人
- 工作地点：无锡发布日期：2014-09-04
岗位职责：
1、负责制定部门年、月工作计划，组织工作计划实施； 2、对公司开发产品配合总工程师组织技术方案认证，阶段评审和验证； 3、负责产品的设计、工艺设计； 4、项目开发管理，开发产品的质量管理； 5、项目开发的成本费用管理； 6、负责及时处理、协调和解决生产过程中出现的各种技术问题，确保生产经营工作的正常进行；7.负责制定产品的技术标准和实施； 8、组织实施产品生产过程中的技术改造和技术创新； 9、负责及时处理、协调和解决采购中心、营销部和顾客服务部的各种技术问题，协助搞好客户关系； 10、负责做好本部门的技术图纸和技术资料的归档管理工作，负责制订严格的技术资料保管制度合理充分利用技术资料； 11、制订本部门人员的用人标准，负责招聘、面试、培训、考核、辞退等人员管理工作； 12、建立开发项目的各项数据化信息管理； 13、对有关公司要求的或相关会议要求的质量持续改进进行按相关项目要求进行实施，完成质量改进与控制； 14、职责范围定期必做工作； 15、完成领导交办的其他任务。 16、对部门员工的行为有考核权、奖惩权； 17、在公司管理原则下，有权制订或修改本部门各项规章制度；18、对技术文件赋有最终解释和认定权； 19、对开发相关的重要资料、开发成果具有保密的责任。
岗位要求：
- 学历要求：本科性别要求：不限
- 语言要求：普通话专业要求：机械类相关
- 年龄要求：30-45岁工作年限：8年
任职资格的具体描述：
能力要求：
1、8以上工作经验，熟悉机械原理和产品开发流程；
2、熟悉机械设计使用工具：CAD、PRO/E等三维软件管理，熟悉工具PROJECT；
3、熟悉机械加工工艺和装配流程；
4、有研发项目管理者优先。
素质要求：
1、良好的服务意识和亲和力以及良好的应变能力，沟通能力；
2、具有敬业精神，认真负责，能吃苦耐劳, 诚实守信；
3、有很强的执行力、项目进程控制能力及项目计划、组织、实施的推进；
4、有一定的团队管理能力与经验。
专业技能要求：
1、本科以及以上，机械类相关专业；
2、熟知机械结构设计、液压系统、工艺设计、工业设计、电气电子信息控制系统，精通其中的一种或者几种。
薪酬福利：
- 职位年薪：10-30万薪资构成：基本薪资,奖金/提成
- 年假福利：社保福利：
- 通讯交通：不确定
补充说明：
职位补充信息：
1、此职位日后往总工程师或副总发展；
2、该人选外表得体优先；
3、技术部部门15人，直接汇报对象总经理；
4、居住待遇：公司公寓楼一室两厅。
企业介绍：
公司始建于2001年，是江苏多元化集团下属成员企业之一。依托强势的集团资源优势，公司一直致力于加油、加气站整站建设相关产品的研发、生产、推广和应用。
顺应国内外行业的发展潮流，公司以“环保型加油、加气站整站建设商”为企业的发展经营目标，以高中档加油、加气机产品为主，配套生产油气回收、加油管道、双层油罐、安全监测系统及零售网络系统，并且围绕加油、加气机进行多元化的产品开发，产品项目涉及：加油、加气站的工程项目建设，加油、加气站的形象包装标识工程，环保全自动电脑洗车设备等，为石油系统提供一体化的解决方案。