招聘企业：江苏某集团公司
- 汇报对象：董事长
- 下属人数：50人
- 所属行业：旅游·酒店·餐饮服务所属部门：总经理室
- 企业性质：私营·民营企业企业规模：100-499人
- 工作地点：镇江发布日期：2014-08-20
岗位职责：
全面负责集团下属所有自有酒店及代理品牌酒店的运营监控管理工作；根据酒店管理公司经营发展方向与定位，制定经营计划与目标，分解下达工作任务；制定并促进完成各公司经营管理目标计划，督导实施，持续改进；负责集团在酒店业的重大投资与发展项目、重大决策与各类经营管理方案、报表、报告等，呈批后落实执行；负责酒店内外部沟通，协调好与各部门的关系，建立与政府相关机关部门、媒体、相关利益团队良好的沟通渠道及公共关系。
岗位要求：
- 学历要求：本科性别要求：不限
- 语言要求：普通话,英语专业要求：不限
- 年龄要求：25-40岁工作年限：10年
任职资格的具体描述：
大专及以上学历，酒店管理相关专业毕业，30-45岁；
至少7年以上四星级及以上知名酒店管理工作经验，3年同职工作经历；
熟悉酒店项目运营管理模式，有拓展连锁酒店的相关经验，从事过酒店项目的筹备及具体运营管理；
极强的领导能力、统筹管理能力，有较高的素养和强烈的事业心、责任感；
勇于创新，永不止步的探索精神；
英语口语流利。
薪酬福利：
- 职位年薪：30-50万薪资构成：基本薪资,奖金/提成
- 年假福利：社保福利：国家标准
- 通讯交通：有补助
补充说明：
企业介绍：
专注于高品质物业的开发，住宅产品类型不断丰富和完善，同时涉及高层公寓、高星级酒店、写字楼、综合性商城等项目开发、管理运营。