招聘企业：江苏优仕达人才服务有限公司
- 汇报对象：总经理
- 下属人数：10人
- 所属行业：其他所属部门：市场部
- 企业性质：私营·民营企业企业规模：1-49人
- 工作地点：常州发布日期：2014-05-09
岗位职责：
1、对中心除KA指标外的三数负责，对当地服务商开拓负责。 2、对江阴本地的所有商业领袖资料进行收集整理，做好全年的服务商服务计划。 3、完成江阴服务商开拓的合同指标。 4、协助KA做好中心KA客户开拓后与服务商和运维部的交接工作。 5、做好服务商的天书。 6、学习中心文化，传播中心文化。 7、组织拟订营销业务管理的各种规定,制度和内部机构设置。 8、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用,考核,调配,晋升,惩罚和解聘。 9、负责核准营销经理,营销人员浮动工资,佣金发放标准。 10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训。 11、负责审批营销人员的借款单,差旅费,差假等。 12、组织收集市场销售信息,新技术产品开发信息,用户的反馈信息等。 13、负责组织,推行,检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作。 14、完成上级领导交代的其他临时工作。
岗位要求：
- 学历要求：本科性别要求：不限
- 语言要求：普通话专业要求：不限
- 年龄要求：30-45岁工作年限：5年
任职资格的具体描述：
1、组织实施市场拓展的整体计划及策略，实现中心的市场拓展目标，组织落实市场运作的年度、月度计划。
2、测试市场活动，建立完善的市场价格体系，维护与市场活动相关的关系网络，按时提交市场拓展情况报告和市场分析报告。
3、本科及以上学历，5年以上企业营销区域经理相关经验，拥有一定的大型商业集团等商家资源和营销队伍。具有较强的市场营销、组织策划、团队培训、会议运作等经验。
4、较强的组织协调能力，具备优秀的语言表达能力，具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力，具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战，团队合作能力强，有凝聚力。
薪酬福利：
- 职位年薪：面议薪资构成：基本薪资
- 年假福利：社保福利：国家标准
- 通讯交通：不确定
补充说明：
企业介绍：
优仕达（猎头）人才公司（www.czlietou.com ) 2003年成立于江苏常州，是长三角地区首批专业提供高端猎头、招聘外包、背景调查、招聘优化等服务的人力资源公司。