招聘企业：兴勤电子（常州）有限公司
- 汇报对象：技术经理
- 下属人数：5人
- 所属行业：电子·微电子所属部门：技术部
- 企业性质：中外合营(合资·合作)企业规模：500-999人
- 工作地点：常州发布日期：2014-02-19
岗位职责：
负责与压敏电阻相关的研发计划的制定与进度管理；负责专案的进度管理；负责技术团队成员的管理与绩效考评；负责与内部、外部客户的技术交流；负责产品国家标准、国际标准的贯彻；负责相关技术标准、产品文件的审定。
岗位要求：
- 学历要求：本科性别要求：不限
- 语言要求：普通话专业要求：不限
- 年龄要求：30-40岁工作年限：3年
任职资格的具体描述：
大学相关专业本科或以上学历；
具体相关行业3年以上工作经验；
承担过相关产品的技术研发项目并取得成果；
具备项目管理和技术团队管理的能力。
熟悉产品开发的相关工具；
熟悉APQP/FMEA/PPAP相关流程；
薪酬福利：
- 职位年薪：面议薪资构成：基本薪资
- 年假福利：社保福利：国家标准
- 通讯交通：不确定
补充说明：
企业介绍：
台商企业﹐专业生热敏电阻。压敏电阻﹑温度传感器﹑防雷器﹐成立于1996年﹐现有员工1000人﹐专业技朮人员200人左右﹐专业的销售队伍﹐为海尔﹑夏普﹑松下﹑索尼等厂商配套。