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企业江阴苏利化学股份有限公司
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招聘企业:江阴苏利化学股份有限公司
  • 汇报对象:总经理
  • 下属人数:5人
  • 所属行业:化工所属部门:质量部
  • 企业性质:私营·民营企业企业规模:500-999人
  • 工作地点:常州发布日期:2014-02-19
岗位职责:
HSE管理体系的建立和完善
建立完备的HSE体系使其能够满足当地法律法规的要求,制定和更新安全操作规程、工作许可证、应急相应计划等。
指导并监督各部门制定相应的HSE管理体系。
负责新产品投产前的HSE评价工作,确保其投产前的风险已评估、相应行动方案已执行。
对公司各级投资项目、设备改造进行全面的HSE评价,确保变更管理。
定期审查HSE法律法规,并及时更新相应的HSE体系。
协调政府及客户的HSE审计。
HSE管理体系的监督及执行
组织和领导定期安全生产检查,贯彻执行整改措施,解决不安全隐患。
在总经理领导下,定期召开安全管理会议,指导各部门执行公司HSE管理的各项工作;
定期进行消防检查,确保消防设施和安全设备的有效性。
定期审查HSE法律法规,并及时更新相应的HSE体系;确保三废(废气、废水、固体废物)管理满足法规要求,有可追溯性的文件记录。当有新产品引入时,应及时跟进三废处理方法并确保其有效性。
对第三方的合规性进行审核,有重大风险的进行相应评估。应急演练、健康体检、趋势分析
确保劳动保护用品的有效性,定期组织员工的健康体检。
定期组织应急响应演习,考察并保证应急系统的有效性。
定期进行趋势分析,找出下一步工作重点,在各部门的支持下落诸实施。
日常HSE管理团队
指导下属完成其目标和工作职责,并予以绩效考核。
带领下属与相关部门一起分析事故/事件,找到根本原因,采取措施预防再发生。
带领下属组织HSE检查,找出不符合规范的安全隐患,与相关部门一起采取相关预防措施。
负责HSE部门内部的人才培养和储备工作。
人员及培训
组织活动提高员工安全意识,例如安全会议,安全知识竞赛,安全演习等。
确保新上岗员工三级安全教育到位。
制定HSE年度培训计划并确保实施。
负责联络特殊工种的安全操作培训。
负责为第三方提供HSE安全培训,评审并监控其安全管理能力。
其他 :
负责新建、改建、扩建项目的HSE和消防的各项审批和验收工作,取得相关许可。
与安监、环保等政府机关保持定期沟通和良好关系,了解最新动态和要求。
总经理指定的其他任务。
岗位要求:
  • 学历要求:本科性别要求:男
  • 语言要求:普通话专业要求:不限
  • 年龄要求:30-40岁工作年限:8年
任职资格的具体描述:
1、化学工程与工艺、安全工程专业,本科以上学历,
2、参加过HSE方面的专门培训并掌握相关的专业知识,
3、注册安全工程师、安全评估师优先。
4、较好的英语阅读能力,流利普通话。
5、5年以上精细化工生产管理经验,5年以上HSE管理经验。跨国企业HSE管理经验优先考虑。
有建立HSE体系、制定管理制度和规程的经验。
6、管理和建设团队。
薪酬福利:
  • 职位年薪:15-25万薪资构成:基本薪资
  • 年假福利:社保福利:国家标准
  • 通讯交通:不确定
补充说明:
企业介绍:
江阴苏利化学股份有限公司成立于1990年,历经20年发展已成为一家业内知名的精细化工企业,专业从事以“苏利”为品牌的农用化学品、阻燃化学品、定制化学品的研发、生产、登记、销售。公司目前拥有阻燃材料加工实验室、定制化学品合成实验室和2个生产基地,基地分别位于江阴经济开发区利港园区和泰兴国家精细化工园区,总占地面积达20万平方米。

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