招聘企业：江苏某集团公司
- 汇报对象：总裁
- 下属人数：50人
- 所属行业：房地产开发·建筑与工程所属部门：总经理室
- 企业性质：私营·民营企业企业规模：100-499人
- 工作地点：镇江发布日期：2014-02-21
岗位职责：
根据公司总体规划，，组织制订项目年度预算及利润目标；监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量风险及采购管理等；参与工程项目投资策划、项目可行性研究工作，联络设计单位对总体规划设计、单体工程各专业施工图纸设计并审核，负责工程施工管理到竣工验收全过程操作； 负责制订和完善项目管理制度，包括人事制度、财务制度及质量管理规范等；负责对内与对外的所有沟通和协调工作；负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。
岗位要求：
- 学历要求：大专性别要求：男
- 语言要求：普通话专业要求：不限
- 年龄要求：35-50岁工作年限：10年
任职资格的具体描述：
职位要求：
1、35—50岁，房地产管理、建筑或工民建相关专业本科以上学历；2、10年以上相关工作经验，5年以上大中型综合类（住宅、商业、酒店等）房产项目运作经验，至少独立负责过单体超过30万M2的项目，同时负责三个以上项目管理者优先；3、熟悉国家和地方的房地产相关法律法规；具备很强的房地产项目综合管理能力，丰富的现场实践、管理经验；具有丰富的现代企业管理知识与理念，及前瞻性的战略思维。
4、具有较高的专业技术和领导水平，熟知整个工程项目的计划安排、成本预测、管理核算、资金运转周期、材料供应；
5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力。
薪酬福利：
- 职位年薪：80-150万薪资构成：基本薪资,奖金/提成
- 年假福利：国家标准社保福利：国家标准
- 通讯交通：有补助
补充说明：
镇江地区周边人士优先。
企业介绍：
专注于高品质物业的开发，住宅产品类型不断丰富和完善，同时涉及高层公寓、高星级酒店、写字楼、综合性商城等项目开发、管理运营。