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刚到一个新的单位上班两个月,突然发现社会保险和公积金都没有交,因为之前单位一直都交的,就问是不是公司遗漏了,得到的答复是公司规定试用期是不缴纳社保的。请教各位,公司这样的做法是否符合劳动法的规定,应该怎么应付?