公司有权单方面对员工进行经济处罚吗？
孙先生 (工作21年以上 常州)提问时间：2013-06-29
公司最近新出台了一些制度，比如电话未按时接听处罚50元、会议期间电话响了罚50元，等等。这些写进规章里的处罚事项，也不知道劳动法是否有相关的规定？如果不缴纳，公司可以从本人工资中直接扣除吗？
公司最近新出台了一些制度，比如电话未按时接听处罚50元、会议期间电话响了罚50元，等等。这些写进规章里的处罚事项，也不知道劳动法是否有相关的规定？如果不缴纳，公司可以从本人工资中直接扣除吗？